Uw personeel in staat stellen succesvol te zijn

De thera-coachingdiensten van Team Vision zijn ontworpen om individuen en/of teams te helpen de uitdagingen van het leven aan te gaan, persoonlijke en professionele groei te bevorderen en een positieve impact te hebben op de hele organisatie.

Door een holistische aanpak te hanteren die therapeutische technieken integreert met coaching, bieden we oplossingen op maat die zowel emotionele als operationele behoeften aanpakken.

two woman sits on sofa chairs inside house
two woman sits on sofa chairs inside house

Onze aanpak:

We beginnen met een assessment, bestaande uit interviews met het management van de organisatie, gevolgd door individuele en teamsessies met de medewerker(s). De verzamelde informatie vormt de basis voor het ontwikkelen van een plan van aanpak op maat.

Dit plan wordt vervolgens aan de klant voorgelegd om te controleren of het aansluit bij de verwachtingen en doelstellingen.

De volgende stap is het plannen van de individuele en teamsessies in nauwe samenwerking met de organisatie, om verstoring van de dagelijkse werkzaamheden tot een minimum te beperken.

Vervolgens starten we de implementatiefase en leveren we tussentijdse voortgangsrapportages gedurende het proces.

water droplets on glass panel

Onze Coaching

Soms heb je hulp nodig om de laatste hindernissen te overwinnen en je doel(en) te bereiken.

Individuele coaching
photo of iceberg
photo of iceberg

Wil je iets veranderen of ontwikkelen? Wil je nieuwe mogelijkheden verkennen?
Wat is belangrijk voor je, maar blijft nog onderbelicht?
Als coach ondersteunen we je bij je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

people holding miniature figures
people holding miniature figures
woman placing sticky notes on wall
woman placing sticky notes on wall
Teamcoaching

Ontbreekt er iets in de communicatie en samenwerking binnen het team? Zijn er onderliggende spanningen of openlijke conflicten?
Wil je dat je team een nieuwe weg inslaat?

Zoekt u een training voor medewerkers ter ondersteuning van hun persoonlijke en professionele ontwikkeling? Is gedragsverandering of verbetering van de communicatie belangrijk? Dan is het tijd voor een training met diepgang en individuele handvatten om te oefenen.

Training

Je zult gaandeweg merken dat je meer grip krijgt op nieuwe of lastige situaties.
Dat je meer in balans blijft en dichter bij jezelf komt.
Dat je beter weet welke kant je op wilt en hoe je dat aanpakt.
Kortom: je bereikt wat je wilt. Dat geeft rust, voldoening en zelfvertrouwen

Teamcoaching is een effectief instrument om te groeien als (zelfsturend) team.
Het zorgt ervoor dat de samenwerking verbetert en het team professioneel sterk en succesvol wordt.
De focus ligt op het systeem als geheel en de processen die daarin een rol spelen.
Teamcoaching maakt sterke punten, patronen en kwaliteiten zichtbaar.
Het helpt het team de stappen te zetten die nodig zijn voor de gewenste verandering.
En ondertussen leren individuele teamleden hun vermogen tot samenwerking te versterken.

Een training in persoonlijk leiderschap en effectiviteit helpt mensen om daadwerkelijk te veranderen. Deelnemers krijgen een sterke impuls voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ze onderzoeken de patronen die ten grondslag liggen aan hun gedrag en gaan er dieper op in. Meer bewustzijn en zelfinzicht maken echte verandering mogelijk. Maar inzicht alleen is niet voldoende om nieuw gedrag aan te leren.
Een training is zowel een reflectie- als een oefenruimte. Mensen leren meer over zichzelf en ontdekken hoe ze situaties anders kunnen benaderen. Ze experimenteren met nieuw gedrag en overwinnen blokkades.
En dat resulteert in een duurzame andere manier van werken.